根据我校“改革创新、奋发有为”大讨论方案的安排，3月22日下午，我校召开了中层干部“对标一流”述职工作会议。会议应到16人，实际参会15人，因公请假1人。会议由校党委书记赵志刚主持，校长秦瑞端出席并讲话。

为了搞好本次对标一流中层干部述职工作。会前学校专门下发通知，要求全校各科室、系部主任（科长）、副主任（副科长）要聚焦“六个破除”，坚持问题导向、目标导向、实践导向，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，围绕主题谈认识、谈体会，对照要求查摆问题、剖析原因、制定举措。要对标省内外一流职校和本职岗位一流标准，结合我校及个人思想和实际工作，谈打算、定方向、拿举措。

校办、党群办、财务科、教务处、学生处、培训部、招生办、物业服务部、膳食服务部、餐饮系、商务教学部、会计教学部等科室、系部负责人，认真对标一流谈问题、谈原因、谈感受、谈打算，纷纷表示要借“改革创新、奋发有为”大讨论东风，对标一流，把我校的“三基建设”和改革发展示范校建设工作扎扎实实向前推进，建成示范校，早日跻身我省一流中职学校行列。

秦瑞端校长、赵志刚书记对“对标一流”中层干部述职分别进行了点评。赵志刚书记肯定了我校中层干部对标一流述职工作，指出了不足和存在问题。他强调，我校大讨论工作开展近一个月了，宣传效应有了，气势气氛有了。下一步要往深一步学、深一步搞，紧紧联系我校工作实际，在对标一流上下功夫，眼睛向外对标一流，眼睛向内查清问题，拿出切实可行措施办法，解决工作中的难题，通过大讨论，更上一层楼。

秦校长指出，本次中层干部述职工作会议开得很好，出乎意料，超出预期，说明各位科长（主任）在对标一流上用了真心、用了真功，找到了问题、找到了原因、找到了标杆，为下一步推动各科室、系部工作指明了方向。一年之计在于春，开学不到一个月，学习、教学、管理、招生、改革各项任务十分繁重，希望大家学会“弹钢琴”，两手抓、两不误，扎扎实实搞好我校的“改革创新、奋发有为”大讨论各项活动，以优异成绩迎接新中国成立70周年。